宁夏荣邦电力工程有限公司

宁夏荣邦电力工程有限公司注册资本金4000万元，是一家专业从事电力工程的企业。经营范围涉及电力设施的安装调试和维修；电力设施的试验；检验检测服务；带电检测服务；新能源（风电、太阳能）发电技术检测。工程和技术研究和试验发展，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电力器材设备销售；劳务输出；机械租赁。公司占地面积6000平方米。下设四部、一队、一中心。四部即：计划经营部、工程部、财务管理部、行政部；一队即为车队；此外还包括检测实验中心。2020年年底，宁夏荣邦电力工程有限公司当选为宁夏电力企业协会会长单位。董事长叶涛当选为宁夏电力企业协会第三届理事会会长。

步入宁夏荣邦电力工程有限公司，那婆娑的绿树，格调雅致的花园，广阔的厂区，清新的办公环境，处处洋溢着人企和谐的氛围。 荣邦电力自组建以来，结合企业自身发展的特点，逐步建立健全了包括《职业道德规范准则》、《安全监督检查责任制》、《绩效考核管理办法》等五大类60项规章制度，从而走上了现代化企业管理的健康轨道。 在绩效考核方面，实行绩效工资与工作任务、工作性质、经营指标等内容相挂钩，按月考核，奖优罚劣。 在物资管理方面，公司实现了物流电算化，引进世界先进的专业电算软件，物资管理更加科学、规范、快速、准确。 在库房管理方面，严把设备、材料质量关，做到货比三家，优质优价，货到后经相关部门检验方可入库。同时，实行物、卡、账、证“四统一”的领料流程，从而有效杜绝了材料出入库方面的漏洞。 在军事化管理方面，公司全体员工统一着装，佩戴胸卡，车辆出入执行严格的派车单、出门证核验程序。更衣室里安全帽、工作服摆放整齐有序，甚至从库房铁件儿摆放的细节上，也能看出员工们训练有素、别具匠心的综合素质。 公司始终坚持创建学习型企业氛围，定期组织职工进行严格的安全规程培训和强化教育，对考核不合格的职工，采取待岗强化培训的办法，敦促其加强安全意识。在业务技术练兵上，公司经常性开展岗位比武和技术比武，鼓励员工学习新技术新知识，对取得技术资格职称证书者给予奖励或绩效倾斜，培养职工爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，不断壮大公司技术和管理人才队伍。同时，公司为适应社会化、市场化的需求，在条件允许的情况下还聘用社会上优秀人才为企业服务。

宁夏荣邦电力工程有限公司经过多年的艰苦创业，在2013年顺利取得了质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书以及职业健康安全管理体系认证证书；并于2017年被授予“国家科技型中小企业”和自治区科学技术厅授予的“科技型中小企业”现拥有知识产权12件，其中，软件著作权6件，实用新型专利6件。2018年被认定为自治区“专精特新”企业荣誉称号。2020年被认定为自治区“科技小巨人企业”荣誉称号。

2016年11月电力高压试验室及科研楼正式同时投入使用，电力高压试验室主要用于电力设备检测及高压预防性试验。可承接220KV及以下电力设备试验项目，此试验室是宁夏电力非公企业中规模最大、电压等级最高、设施最全的电力高压试验室。公司始终秉承“铸造优质工程，树立品牌形象”的企业使命，以科学发展为先导、以用户满意为宗旨、以现代企业为目标，用我们的智慧和承诺浇铸出用户满意的精品工程，使企业走上可持续发展的道路。以人为本，携手共进，实现双赢，努力把公司打造成为一个以电力建设为主体，多种产业齐发展的综合型、科技型、服务型一流企业。

          
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